1、筒述绩效考评数据处理的步骤。(12分) (1)表格的设计与发放;(2)收集考评数据记录;(3)考评数据的统计; (4)数据的计算机处理;(5)考评数据的保存;(6)文档的保管。
第一部分职业道德 (第l~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四十备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题
简答题1-2 1、制定具体人力资源管理制度的程序。(15分) 2、 简述绩效改进的方法和策略。(15分) 计算题3 3、某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现