一、单项选择题 1.采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。 A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工 B.设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析 C.重视评价
一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有一个最符合题意。) 1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意虑取决于目标是否能够( ) A.符合人的兴趣
一、单项选择题 1.关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。 A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序 B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的