- 第四章 绩效管理 (2)
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课程:第四章第二节 员工绩效考评03:59:16
课程:第四章第一节 绩效管理系统的设计01:38:36
- 基础知识 (1)
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课程:基础知识03:10:35
- 第五章 薪酬管理 (4)
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课程:第五章第一节 薪酬制度设计01:48:56
课程:第五章第二节 岗位评价01:35:42
课程:第五章第四节 员工福利管理00:34:38
课程:第五章第三节 人工成本核算00:31:35
- 第二章 人员招聘与配置 (6)
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课程:招聘与配置0601:21:26
课程:招聘与配置0501:04:06
课程:招聘与配置0401:13:35
课程:招聘与配置0300:55:23
课程:招聘与配置0201:03:33
课程:招聘与配置0100:59:27
- 第三章 培训与开发 (6)
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课程:培训与开发0601:08:22
课程:培训与开发0501:00:04
课程:培训与开发0401:04:39
课程:培训与开发0301:09:15
课程:培训与开发0200:56:12
课程:培训与开发0101:00:10
- 第一章 人力资源规划 (4)
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课程:第一章第三节 企业劳动定额定员管理02:34:35
课程:第一章第一节 企业组织结构图的绘制01:42:58
课程:第一章第二节 工作岗位分析00:48:26
课程:第一章第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制00:36:21
- 第六章 劳动关系管理 (2)
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课程:人力三级劳动关系02:52:20
课程:人力三级劳动关系02:57:38