- 第六章： 员工申诉与劳动争议处理 (7)
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课程：第4节： 劳动争议仲裁、诉讼案件代理0100:29:56
课程：第4节： 劳动争议仲裁、诉讼案件代理0200:28:00
课程：第4节： 劳动争议仲裁、诉讼案件代理0300:24:46
课程：第3节： 集体劳动争议调解处理00:50:38
课程：第2节： 集体劳动争议协商处理00:28:37
课程：第1节： 员工申诉处理0100:29:40
课程：第1节： 员工申诉处理0200:18:07
- 第五章： 劳资沟通与民主管理 (8)
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课程：第3节： 职工代表大会的组织召开0200:25:38
课程：第3节： 职工代表大会的组织召开0300:22:09
课程：第3节： 职工代表大会的组织召开0100:21:33
课程：第2节： 劳资协商0200:27:11
课程：第2节： 劳资协商0100:26:48
课程：第2节： 劳资协商0300:14:32
课程：第1节： 信息沟通管理0100:46:15
课程：第1节： 信息沟通管理0200:23:18
- 第四章： 劳动规章制度建设 (17)
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课程：第2节： 劳动规章制度实施指导1600:53:05
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导1500:50:40
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导1400:41:46
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导1300:43:33
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导1200:36:39
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导1100:39:17
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导1000:41:44
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导0800:44:14
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导0900:38:48
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导0700:40:44
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导0600:38:24
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导0100:52:49
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导0400:43:45
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导0300:39:03
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导0500:38:08
课程：第2节： 劳动规章制度实施指导0200:34:19
课程：第1节： 劳动规章制度的制定00:23:56
- 第三章： 集体协商与集体合同管理 (4)
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课程：集体协商与集体合同管理0200:31:26
课程：集体协商与集体合同管理0100:24:42
课程：集体协商与集体合同管理0300:19:26
课程：集体协商与集体合同管理0400:08:48
- 第二章：劳动合同管理 (9)
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课程：第3节： 劳动合同解除与终止0400:37:12
课程：第3节： 劳动合同解除与终止0300:37:12
课程：第3节： 劳动合同解除与终止0500:30:56
课程：第3节： 劳动合同解除与终止0100:31:18
课程：第3节： 劳动合同解除与终止0200:12:45
课程：第2节：劳动合同履行与变更00:10:30
课程：第1节： 劳动合同订立0200:37:55
课程：第1节： 劳动合同订立0300:32:49
课程：第1节： 劳动合同订立0100:31:34
- 第一章： 劳动标准实施管理 (4)
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课程：第2节： 劳动标准的实施情况评估00:31:55
课程：第1节： 用人单位劳动标准的制定0100:37:54
课程：第1节： 用人单位劳动标准的制定0200:34:05
课程：第1节： 用人单位劳动标准的制定0300:08:44
