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2016年11月人力资源管理师三级(专业能力)模拟试卷

来源:丰台成职2020-06-29

  一.简答题

  1.(14分)简述培训评估效果方案设计的基本程序。教材P158

  2.(14分)简述绩效管理系统评估的内容。P232
 

  二.计算题

  考察匈牙利矩阵法(员工数量大于工作任务的情况)(18分)
 

  三.综合题

  1.(18分)给定一段材料,结合材料回答:

  (1)根据材料中描述的职位,应该选择什么样的定员方法?P46

  (2)核定企业定员时,需要考虑哪些因素?

  2.(18分)给定一段材料,回答:要求结合材料,简述岗位评价的步骤。P311-312(14小点)

  3.(18分)劳动法案例分析:给定一段材料,考察集体合同与劳动合同有出入引发的争议问题,类似P402页的案例分析。

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